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不一样的“男”丁格尔
发布时间:2015-04-17 浏览次数:674
不一样的“男”丁格尔
不一样的“男”丁格尔———记广东省妇幼保健院首届男护士工作委员会组长竞选活动

  2015年4月11日上午,男护士工作委员会组长竞选在广东省妇幼保健院番禺院区五楼会议室举行。这是一场意义非凡的竞选活动,5名男护士在这里展示着他们的工作设想和风采,最终来自番禺NICU的蔡良超获得大家一致好评,将出任我院首届男护士工作委员会组长。

  本次竞选本着自愿报名的原则,竞选人员以演讲结合PPT的形式展示他们对于男护现状的分析和成为男护士工作委员会组长之后的工作设想。整个竞选过程中,有人稍显拘谨但内容具体实在,展现了男护士们内心的需求和期望;有人风趣幽默,很有想法,形象的图片折射出了男护士的尴尬现状,并对男护士的发展作出了很好的设想;有人胆识出色,希望最大化突出男护士的作用和优势,改变传统观念,让男护士在更好的工作氛围中完成护理工作,并加强与国内外其他男护交流,有朝一日成为整个医院、广东省乃至全国的护理学科带头人。

  最终,来自番禺NICU的蔡良超以充满激情的演说打动了在场的4位护理部主任和35位护士长获得最高分,同样来自番禺NICU的杨龙龙则是凭细致的工作设想赢得评委的亲睐,屈居第二,将担任副组长职务。

  近年来,男护在一向以温柔的女性为代表的护理队伍里不断壮大,虽然伴随着赞赏和争议,但不可否认的是,挑战传统护理观念的他们,凭借着阳刚的体魄和专业精神逐渐体现出了他们特有的风采和价值。我院现有男护35人,占全院护理人员4.7%,大部分分散在手术室、急诊科和各大ICU,其中一名男护已成为护士长。一直以来,医院都非常重视男护士的工作和生活,随着男护队伍的不断壮大,护理部决定组建男护士工作委员会,让男同胞们拥有自己的家,找到归属感和存在感。这次竞选活动的目的就是在我院男护士之中挑选出有工作热情的优秀领头人,带领全院男护士一起提升他们的职业认同感和工作热情,实现个人价值,凸显男护特色,带领省妇幼的男护们建立自己特有的品牌。