为帮助新入培住院医师明确培训目标和任务要求、熟悉培训基地总体情况和工作流程，更快融入医院环境和临床工作，引导住院医师牢记医者初心、践行使命担当，按照国家入院教育指南，7月2至14日，我院精心准备，规范组织，对2025年第一批报到的65名住培医师开展了为期约2周的入院教育，共分为医院文化浸润、团建活动、入职典礼、课程学习和技能培训五个部分。

       7月1日下午，组织新入培住院医师走进院史文化长廊，通过一场生动的“入培第一课”，让住培医师们沉浸式感受医院的发展脉络与精神传承。2023级住培医师杨星月作为“引路人”，以师姐的热忱与专业视角串联起医院从筚路蓝缕到守护万千妇幼健康的峥嵘岁月，她的细致讲解不仅是对院史的生动诠释，更让新人们在前辈的引领下，循着时光足迹走进省妇幼这个温暖大家庭，将“诚信、厚德、博学、精进”的院训悄然根植于每一位新住培医师心间。

       7月8日下午，医院邀请了专业团队在天河院区开展素质拓展活动，通过一系列精彩有趣的小游戏，让大家在团队协作中拉近距离、增进感情，增强凝聚力。住培医师纷纷表示：“通过此次拓展活动学会了彼此信任、相互支持与密切配合，这些收获必将对今后的临床工作和团队协作起到积极的推动作用，更在欢声笑语中真切感受到省妇幼‘家文化’的温暖氛围”。

       7月11日下午，在我院天河院区礼堂举行了入职仪式暨从医三十年纪念活动，医院党政领导班子成员，职能科室负责人，从医三十年老员工代表，2025年入职新员工和住培医师参加了活动。

       院党委书记欧奕强对新员工的加入表示热烈欢迎。他强调，妇幼健康事业守护的是生命的起点，托起的是千万家庭的希望。每一次问诊、每一台手术、每一句叮嘱，都关系着母婴的安全、家庭的幸福，以及民族的未来。这份事业，需要精湛的技艺托起生命之重，更需要一颗敬畏之心守护希望之光。他期望，每一位新员工要胸怀博爱之心、矢志妇幼梦想，要秉持仁心仁术、厚植妇幼德行，要永葆求知之志、精进妇幼之业。他嘱咐，新员工们站在人生的新起点，要像泡泡玛特一样，永远保持一颗纯真好奇的“童话心”，去提问、去尝试、去创造无限可能。

       入职仪式特别邀请了省妇幼从医三十年功勋医者代表温济英主任和黄晓睿护士长深情寄语，她们结合自身成长经历，分享了在医院工作、学习、奋斗的感悟与收获，勉励新员工们珍惜平台、脚踏实地、勇于担当、敢于创新，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。真挚的话语和榜样的力量，深深感染了在场的每一位新员工与住培医师。

       典礼上，医院领导班子逐一为新员工和住培医师授院徽，希望大家时刻谨记医务人员的身份和责任，以严谨的工作态度和崭新的职业形象投入到工作中，为妇女儿童的健康贡献自己的力量。在医务科罗毅平主任和护理部阮景主任的带领下，全体新员工与住培医师整齐肃立，高举右拳，庄严宣读《中国医师誓言》和《南丁格尔誓言》。一声声洪亮而坚定的誓言在会场回荡，凝聚着新员工和住培医师献身妇幼健康事业、守护妇女儿童福祉的庄严承诺和坚定信念。

       课程学习方面，共设立了48门课程，科教科、医务科、医保办、人事科、保健部、药学部、质控科、财务科、院感科、病案科、输血科、及保卫科10余个临床科室参与了授课，内容涵盖医疗、管理等多个方面，包括培训基地介绍、住培政策与管理制度、临床基本实践规范与流程、医学人文素养、专业理论知识、基本技能操作和综合能力提升等。

       技能培训方面，内容涵盖高质量心肺复苏与电除颤、气道评估方法和常见气道管理技术、无菌技术（含手卫生、穿戴手套和手术衣、日常工作无菌环境）、穿脱隔离衣等，技能中心以小班制教学的模式分批次组织高质量心肺复苏术与电除颤（AHA BLS 基础生命支持课程）培训与技能考核。

       课后，住培医师在教学系统对授课师资进行评价，帮助授课师资提升教学能力和优化授课方式，提高入院教育授课质量。入院教育实施完成后，住院医师还进行了整体实施培训效果评价。

       本次入院教育作为2025级住院医师进入规范化培训的第一课，帮助新入培住院医师更快适应从医学生到临床医师的角色转变。住院医师们带着饱满的热情积极参与，在互动交流中有所思，在案例分析中有所悟，在技能实操中有所获，这场充满温度的“启航礼”不仅为他们胜任未来岗位筑牢根基，更让这份对医学事业的执着与担当在薪火相传中愈发坚定，成效明显。

科教科    

2025年7月25日