纠“四风”，党委必须落实主体责任
—— 一论风清气正过“五一”

中国纪检监察报 评论员

“五一”将至，纠“四风”又面临一个重要时间节点。能不能巩固落实中央八项规定成果、防止“四风”问题反弹，关乎人民群众对党和政府的信任和信心。各级党委务必担负起党风廉政建设主体责任，拿出踏石留印、抓铁有痕的力度和劲道，持续不断把作风建设引向深入。
从“一日新”到“日日新”，从“一事清”到“事事清”，中央八项规定实施以来，党中央率先垂范、示范引领，各地各部门积极响应、坚决贯彻，清新的党风政风，让人们看到了新气象、新变化、新希望。但目前取得的这些成绩，只是万里长征走完了第一步，更艰巨的工作还在后头。“五一”期间，会不会有人管不住嘴、管不住腿、管不住手、管不住心，搞公款大吃大喝、公款旅游、公车私用、请客送礼那一套，“四风”问题会不会披着“马甲”变相出现？打消干部群众的这些疑问，关键在于上下同心、齐抓共管，而关键中的关键在于各级党委切实履行党风廉政建设的主体责任。
落实主体责任，是一个理论问题，更是一个严肃的政治问题。我们说党委要管总抓大事，党风廉政建设就是党委必须抓的大事，也是党委必须种好的“责任田”。如果主体责任不落实，党风廉政建设就是一句空话。抓好“五一”期间纠“四风”工作，正是当前一项重要的政治任务，也是对各级党委落实主体责任的现实考验。在这个问题上，各级党委特别是主要负责人必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，旗帜鲜明、敢抓敢管，敢于纠正错误，敢于同不良风气作坚决斗争。
落实主体责任，是一个认识问题，更是一个抓贯彻、抓执行的问题。纠“四风”，党委坐等着上级发通知、出禁令，被动落实、消极应付远远不行；只是开个会、表个态、发个文，“只挂帅不出征”远远不够。只有以等不起的紧迫感、慢不得的责任感、坐不住的危机感立即行动起来，自觉承担起作风建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责，联系实际拿出具体措施，形成实实在在的工作支撑，打好“五一”期间纠“四风”这场主动仗，坚决防止不良作风反弹回潮，才能以扎扎实实的新成效打消疑虑、兑现承诺、取信于民。
落实主体责任，是一个领导抓的问题，更是一个抓领导、作表率的问题。好作风是抓出来的，更是带出来的。领导干部是作风建设的主体。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”落实好主体责任，各级领导干部特别是党组织主要负责人不能隔岸观火光吆喝、卷起袖子不干活，更不能手电筒只照别人不照自己，而是要切实把自己摆进去，认真对照检查存在的问题，从自身做起、从自身改起，以行动作无声的命令，以身教作执行的榜样，以上率下、上下呼应，让好作风一级一级吹下去，把正能量一级一级聚起来。
纠“四风”如逆水行舟，不进则退，一口气都不能松。各级党委切实担负起主体责任，锲而不舍、驰而不息，让作风建设的紧箍咒越来越紧，组合拳越来越密，震慑力越来越大，一个节点接着一个节点坚持抓下去，党风政风必有大好转。

纠“四风”，纪委必须落实监督责任
—— 二论风清气正过“五一”

纠“四风”必须抓住重要时间节点，一个阶段一个阶段地推进。在“五一”这个“四风”问题易发多发的重要节点上，各级纪委要切实履行好监督责任，加强监督检查，坚持铁面执纪，督促各级党组织和广大党员干部做到令行禁止、纠正“四风”，过一个风清气正的节日。
党的十八大以来，中央纪委抓住中秋、国庆、元旦、春节等重要节点，发通知、出禁令，扯袖子、打招呼，不断加大执纪监督力度，采取有力措施狠刹“四风”，公开曝光典型案件，释放出违纪必究、执纪必严的强烈信号，在全党全社会形成了强烈震慑，祛歪风、树新风的良好氛围日渐浓厚，人民群众一片叫好。　　　　改作风，我们开了好头；纠风难，难在防止反弹。实践证明，作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓有好转、松一松就反弹，有时还会变本加厉。即将到来的“五一”，就是一个现实的考验。有的人或许还存在侥幸心理、观望心态，个别地方或许还会搞“上有政策、下有对策”，一些“四风”问题或许还会穿着“隐身衣”出现，甚至也不排除个别胆大妄为者顶风违纪、公然“作案”。你有“隐形马甲”，我有“火眼金睛”。各级纪委只有未雨绸缪、盯住不放，加强监督执纪问责，才能坚决防止“四风”问题反弹。
纪委履行好监督责任，就必须对可能出现的“四风”问题保持高度警惕，坚持抓早抓小。抓早，就是要给广大党员干部在思想上打预防针，及时遏制住一些人搞“四风”的冲动，对那些已经跑偏脱轨的干部及时矫正方向；抓小，就是要坚持从小事抓起、具体问题做起，找准切入点和突破口，着力防止小问题演变成大问题，防止小错酿成大祸。这实际上是对干部的真正关心和爱护，也有利于从源头上防止“四风”问题产生。
纪委履行好监督责任，就必须对发现的各种“四风”问题坚决查处，切实防止出现“破窗效应”。执纪不严不足以让人警醒、予人震慑。只有瞪大眼睛、拉长耳朵，畅通举报渠道，严格监督执纪，对“五一”期间一些党员干部不收敛、不收手，打折扣、搞变通，“移花接木”搞公款吃喝、到私人会所活动、公车私用、公款旅游、公款送礼等问题，无论涉及哪个层级的领导干部，无论存在什么样的客观原因，都要发现一起查处一起，并点名道姓、公开曝光典型案件。对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题依然严重的地方、部门和企事业单位，要严肃追究有关党组织的主体责任和相关纪委的监督责任，切实提高执纪监督的实效性、震慑力。
形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良风气也不可能一蹴而就。纠“四风”迎来新的节点，各级纪委要集中力量、明确任务，雷厉风行、毫不手软，以更高的标准、更硬的措施、更严的纪律强化监督、严肃执纪，打好“五一”期间纠“四风”歼灭战，纯洁党风政风，净化民风社风。　

纠“四风”，党员干部必须身体力行
—— 三论风清气正过“五一”

“五一”即将到来，党员干部作风又面临一次大考，而作风的好与坏将直接增加或透支着党和政府的信用。继续巩固和扩大作风建设的成果，确保过一个风清气正的“五一”，关键在于广大党员干部要自觉遵守作风建设各项规定，身体力行，严格守纪，纠正“四风”。　　
　　身体力行纠“四风”，党员干部必须绷紧理想信念这根弦，牢记党的性质和宗旨，牢记党的要求。在作风问题上，起决定作用的是党性，党性内化于心，作风外化于行。而衡量党性强弱的根本尺子，则是公私二字。节日期间不守禁令，放松纪律和道德约束，大搞公款吃喝、公款旅游、公款送礼、奢侈浪费之事，损公肥私，中饱私囊，就是因为公私关系没有摆正产生的，更折射出党性不纯的问题。古人说，“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”。要想顺利通过“五一”这次大考，广大党员干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律，经受住对党性人品的检验和锤炼。　　
　　身体力行纠“四风”，党员干部必须严守党的纪律。作风背后反映的是纪律问题。关于节日期间的作风问题，我们有诸多纪律规定，本来都是不该碰、不能碰的高压线，但有的人却不管不顾、随意跨越，一到节假日就活跃起来，“到处跑、到处吃、到处送”。纪律一旦失守，作风上就会出问题。回头看一下一年多来通报的违反中央八项规定精神的问题，哪一个不是突破纪律、违反纪律而产生的？我们党从一个胜利走向另一个胜利，靠的是铁的纪律；现在我们党从根本上改进作风，同样要靠铁的纪律。广大党员干部必须强化纪律意识，明确哪些事能做，哪些事不能做，绝不能把制度规定当成纸老虎和稻草人，绝不能把纪律当做软约束或是束之高阁的一纸空文。　　
　　身体力行纠“四风”，党员干部必须恪守“三严三实”，从党性修养、道德情操、为人准则等方面，树立和弘扬好的作风。当前正在深入开展党的群众路线教育实践活动，党员干部要抓住这个照镜正衣、洗澡治病，切实解决“四风”顽疾的良机，从思想深处、为政之德、履职行权、日常生活等方方面面，对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气。从严从实上打造了“金刚不坏之身”，才能任凭“四风”及其各种变种滋扰，“我自岿然不动”。　　
　　有什么样的党风政风，就会带动形成什么样的社风民风。广大党员干部把自身存在的“四风”祛除了、作风搞好了，才能为社会树立标杆、作出表率，带动全社会形成更加清新、更加淳朴的风气，为实现两个百年奋斗目标凝聚强大正能量。